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            2010新員工入職培訓結束

            8月5日、6日,人力資源部組織了一次新員工入職培訓,2010年1月至7月入職的40名員工中,總共有36人參加了此次培訓。此次培訓為期一天半,5日下午,在動車事業部會議室開展課堂培訓。6日,學員們在培訓基地接受了為期一天的拓展訓練。

            公司領導高度重視此次培訓,在培訓計劃制定到實施的過程中,從各方面給予了大力支持。副總經理殷延超從鐵道部開完會后,專程趕來給新員工講話。殷總首先代表公司對新員工表示歡迎,并一一認識了新員工,然后向大家介紹了公司的發展歷程,使大家對公司有了更加深入的了解。

            之后,財務部和人力資源部分別講解了日常費用報銷制度、差旅費報銷管理制度和員工考勤及休假制度、績效管理制度。接著,物資部經理吳斌向大家傳達了航天五院和神舟投資公司的安全生產會議精神,并傳授了安全生產知識和安全工作事項。最后,是老員工代表發言,系統集成中心副經理鄭向陽、研發中心副經理趙研和紅外事業部區域經理曲歌分別從不同角度講述了自己在公司的親身經歷和感受,給新員工極大的鼓舞。

            6日,在教練的帶領下,大家分成兩個隊進行拓展訓練。首先是熱身環節,經驗豐富的教練讓大家迅速從陌生轉變為熟悉,只見大家咧著嘴東倒西歪,一片歡聲笑語。之后,兩個隊要選舉隊長和旗手,并起隊名、畫隊徽、喊口號、唱隊歌。著藍色T恤衫的1隊起名雄鷹隊,口號:戰無不勝,攻無不克!隊歌為《奔跑》中的片段:隨風飛翔有夢作翅膀\敢愛敢做勇敢闖一闖\哪怕遇見再大的風險再大的浪\也會有默契的目光。隊旗上畫了只雄鷹,2隊戲謔道:燒雞!燒雞!2隊穿著黃色隊服,因此起名:大黃蜂,口號:黃蜂,黃蜂,誰與爭鋒!并一邊做千手觀音狀一邊唱著隊歌:我要飛得更高,飛得更高~~~雄鷹隊也不甘示弱地大喊:無頭蒼蠅!挑戰還沒開始,就已硝煙暗起。

            拓展訓練共有四個項目:無敵風火輪、扎筏泅渡、魔幻彩板、挑戰NO.1。大家都以極高的熱情投入到項目中,有的隊員不時提出新的點子,有的隊員積極動手實施,有的隊員主動協調進度。不知不覺,大家都已經汗流浹背。培訓雖然很短,但大家都從中學到很多東西,不僅增進了對同事的了解,增強了內部凝聚力;而且,還學會了團隊協作和溝通技巧。

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