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            學史力行 | 康拓紅外深化制度體系建設促高質量發展

            康拓紅外按照黨史學習教育的“16字”要求,把學習教育經驗和成果轉化到完善公司管理上來,不斷深化規章制度體系化建設,取得了階段性成果。11月25日,院紀委書記路明輝和檢查指導組一行到康拓紅外檢查指導工作,并對康拓紅外制度體系建設工作給予高度評價。

            康拓紅外一直按照集團公司、五院關于深化規章制度體系建設工作的總體要求,以制度建設為抓手,推動公司各項管理工作和各業務領域的深度融合,規范管理,促進公司實現高質量發展。

            期間,公司黨委多次組織學習規章制度體系建設相關內容,先后重溫了吳燕生董事長在集團公司深化規章制度體系建設宣貫培訓會上的重要講話精神、集中學習了集團公司和五院《深化規章制度體系建設實施方案》、集中研討了公司三年改革行動中涉及到的制度建設問題;成立了規章制度體系建設領導小組和工作組,建立了工作責任體系,形成了歸口管理部門牽頭,公司本級各職能管理部門和業務部門、各子公司相關部門共同參與、齊抓共管的工作機制,制定了《深化規章制度體系建設實施方案》,發布了《規章制度管理辦法》,優化完善了公司本級規章制度體系架構,完成了規章制度重新歸類和優化設計,實現了體系從舊向新的遷移,并按照急用先行的原則,制定了規章制度三年制修訂計劃。

            截至目前,公司已完成22項制度的制修訂,預計到年底,三年制修訂計劃總體完成率將達到64%。

            后續,康拓紅外將進一步把黨史學習教育成果落到規章制度體系建設中,統一思想、明確目標、找準重點、壓實責任,將規章制度體系建設作為一項全局性、基礎性、長期性工作持續推進下去。


            圖1 :在環保園會議室次組織學習規章制度體系建設相關內容

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